دورة فن المقابلة الصحفية: اتجاهات جديدة في توجيه الأسئلة وعرض الأجوبة

المقدمة

* أساس العمل الإعلامي هو الخبر، وأساس الخبر هي المقابلة

*لكي نكتب يجب أن نقرأ ونعرف ونحلل

* ما المقابلة؟

- هي حوار مقروء مع شخصية ما.

- المقابلة هي للإجابة على سؤال (لماذا؟) أو (من؟)

- وعليه فالمقابلة معلوماتية أو شخصية.

- من يقوم بالمقابلة؟

قبل المقابلة:

* لا تذهب إلى المقابلة دون إعداد

*اختيار شخصية المتحدث + اختيار موضوع الحديث

*ارجع للأرشيف لجمع معلومات كافية تكون مادة للمقابلة ( كتب الشخصية- تصريحات سابقة- مقابلات سابقة- اهتمامات شخصية- مناسبات كالفوز بجائزة أو ترقية...الخ)

* اسأل زملاءك عن الشخصية – ابحث في الانترنت عن تصريحات أو مقابلات سابقة – اطلع على مقابلات لشخصيات مماثلة.

* السؤال عن طبائع شخصية خاصة ( يدخن / يصافح / ....)

* مقابلة الشخصيات النسائية.

إعداد الأسئلة:

- عشرة أسئلة أو عشرة محاور

- أن تتضمن الإجابة على: ماذا؟ لماذا؟ متى؟ كيف؟ أين؟ من؟ وليس من الضروري الإجابة عنها جميعاً.

- إيجابية وليست سلبية ( غير مفيدة أو تنتهي بلا أو نعم)

- سلسة من موضوع إلى آخر

- واضحة ومفهومة

- مكتوبة وحفظها ما أمكن

- وإذا لا توجد فرصة لإعداد الأسئلة فعلى الصحفي أن يعتمد على ثقافته الخاصة.

_ لا تنس أسئلة المجاملات

قبل المقابلة:

*اطلب موعداً محدداً.

*احضر قبل الموعد بعشر دقائق.

*تأكد من المكان + المواقف

*إلبس جيداً ( وباحتشام بالنسبة للصحفية)

*لا تنس أجهزة اللقاء (مسجل+ كاميرا + بطاريات+ فيلم )

* جرب الأجهزة وتأكد من صلاحيتها.

أثناء المقابلة و إدارة الحوار:

تذكر إغلاق الهاتف النقال

* عرف نفسك والصحيفة التي تعمل لديها

* تأكد من اسم الشخصية والمنصب ودونهما رأساً في دفترك أو ضع البطاقة الشخصية أمامك لتردد الاسم أثناء الحوار

* عرف الشخصية على هدف اللقاء + المحاور + مدة اللقاء

* أشع نوعاً من الراحة والانسجام

* احترم رغبة الضيف في عدم النشر

* سيطر على مجريات الحديث

* أغلق المسجل أثناء المكالمات الهاتفية

*استرق النظر إلى المسجل للتأكد من استمرارية عملية التسجيل

*أرسل إشارات بأنك تعرف الشخصية وموضوع الحوار بشكل جيد

* تقبل الحقائق والأرقام دون دهشة أو انفعال

*لا تعتمد على المسجل / خذ ملاحظات سريعة / الصحفي المحترف يحفظ الإجابات أيضاًً

* تأكد من الأرقام والسنوات والإحصائيات

* لا تعد الضيف بإطلاعه على المقابلة قبل النشر

* التقط الصور ( شخصية + ثم معك + خذها من أكثر من زاوية ( لا تدع السكرتير يلتقط الصور)

بعد المقابلة:

* اشكر الضيف

* اترك بطاقتك الشخصية

* فرغ المقابلة من الشريط في أقرب فرصة

* أكتب ملاحظاتك رأساً ودون تأجيل

* اتصل بالشخصية إذا أردت التأكد من الأرقام والتواريخ ..

* تأكد من جودة الصور ( وإذا لم تكن واضحة فلا تتردد في طلب إعادة التصوير)

تحرير المقابلة:

مقدمة المقابلة:

وهي مجموعة الجمل (من 3- 5 جُمل) تأتي في بداية النص التحريري. ويتم فيها بيان أهمية الشخصية والتعريف بها وسبب إجراء الحديث معها وأين ومتى وكيف؟ وفيها يتم أحيانا وصف المكان الذي تم فيه الحوار، وأجواء الحوار والصعوبات التي واجهها المحاور لإجراء الحديث. إضافة إلى بيان أهمية الموضوع المثار وعلاقته بالقارئ.

و يُكتب: حوار: اسم الصحفي + اسم المصور

أو كتب : اسم الصحفي أو حاوره أو ..... يتذكر معه..

* ويندر أن توجد مقابلة بدون مقدمة.

عرض الأسئلة والأجوبة:

* الشكل التقليدي ( س، ج)

* السرد القصصي

* العرض على شكل مذكرات والاعتماد على عناوين الفقرات

* العرض على شكل مقال

* استخدام الأشكال الهندسية

* استخدام البنط البارز

* الألوان

* الأسئلة المفرغة ( تحتاج لمهارة تحريرية فائقة)

* نوع الخط المختلف

* الشكل الوصفي للحديث ( لكنني سألته فقال/ ضحك وقال/ ثم حاولت أن استفسر عن ..... فأجاب/ ثم انتقلنا إلى الشرفة وقالت)

كتابة العناوين:

تخضع كتابة العناوين لسياسة تحرير الصحفية.

* هي آخر مرحلة من تحرير المقابلة

* وهي نوعان:

1- المقالي: مثال:

الرئيس اليمني: لن نخضع لابتزاز المعارضة

2- الوصفي: مثال:

الرئيس اليمني يهدد المعارضة ويدعو إلى حلِ وسط

أساليب مطورة في موضوعات المقابلات:

الموضوع المحدد:

أيام الطفولة / أيام المدرسة / في المطبخ / الجامعة / رسائل المعجبين ...

* أول الذكريات

* آخر الذكريات

* الأسئلة الثابتة مع عدة ضيوف في العدد الواحد

* مقابلات العلاقات العامة

* الناس العاديون / أصحاف الحرف / المهارات / المواهب / الخبرات المميزة .....الخ

* حجم المعلومات تحدد صيغة العرض: إن كان خبراً / أو مقابلة / أو الاثنين معاً / أو مقالة وصفية / أو تقرير رسم الشخصية.

* أرسل صورة من اللقاء إلى ضيف المقابلة.

* أو اتصل للتأكد من اطلاعه على المقابلة.

شكراً.......

أعلى

mofid jidan .ala had hsab bakali rir ysad bureau dialo
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh lol!

gooooooood